Gedragscoaching

Je bent enthousiast over gedrag, maar mist het sparren met inhoudelijke specialisten en wil jezelf beter ontwikkelen. Een gedragscoach helpt je hierbij. De gedragscoach denkt met je mee over inhoudelijke gedragsvragen en jou in het behalen van je ontwikkeldoelen.

Neem contact op

Begeleiding bij jouw ontwikkeling als gedragsspecialist

Je weet wat gedragskennis de organisatie kan opleveren. Misschien heb je al een opleiding gevolgd of ervaring opgedaan met een verandertraject. Enthousiast zet je de eerste stappen in de uitvoering van gedragsonderzoek, projecten of het borgen van gedrag in de organisatie. Je merkt dat je de behoefte hebt om te sparren met een ervaren gedragsspecialist om je projecten of je eigen kennis naar een hoger niveau te tillen of gedrag beter te positioneren in de organisatie

Wij helpen jou om je uitdagingen te tackelen. Of je nu wil dat we meedenken bij elke stap van het proces, je helpen bij het ontwerpen van de juiste onderzoeksopzet of meer strategisch met je meedenken.

Het proces in vier stappen

We starten met een intake om jouw vragen en behoeften scherp te krijgen. Wat wil je leren, verbeteren of bereiken in je werk met gedrag? Op basis daarvan stellen we samen heldere doelen op.

Onze inzichten en tools brengen je verder

Blog

"Als gedragsveranderaar sta je zelf onbewust succesvolle verandering in de weg"

Hoe kun je effectief gedrag veranderen? Dané Mulder buigt zich in haar werk als gedragsspecialist bij de Behavior Change Group elke dag over deze vraag. Als docent, mentor en adviseur helpt ze organisaties bij hun veranderopgaven. “Waar je ook komt, mensen lopen tegen dezelfde obstakels aan als ze gedrag willen veranderen.

Blog

'Zonder zelfinzicht kun je anderen niet helpen veranderen'

Wat is het beste dat je kunt doen als je een ander wil begrijpen? ‘Uzelf kennen’, zei Socrates al. Persoonlijke ontwikkeling blijkt niet alleen waardevol voor iedereen, maar essentieel voor gedragsspecialisten.

Casus

Intern gedrag borgen met behulp van een externe gedragsspecialist

Kennis van gedragsverandering is cruciaal, wil je als gemeente tot een succesvolle aanpak komen voor de grote maatschappelijke uitdagingen van deze tijd. Maar met een paar uitgerolde gedragsinterventies op afval of mobiliteit ben je er nog niet. Hoe zorg je ervoor dat kennis van menselijk gedrag centraal staat in het gemeentelijk beleid dat er wordt gemaakt? En hoe krijg je de hele organisatie mee in deze ontwikkeling?

Ontdek meer

Ervaringen van opdrachtgevers

Gedragsteam verder brengen

In Leonie vonden wij de ervaren gedragsonderzoeker die we nodig hadden om het gedragsteam binnen Milieu Centraal verder te brengen. Zij maakte de inhoud van het werk zich snel eigen, of het nu ging om het integreren van milieu-impactberekeningen met kennis over menselijk gedrag of het opzetten en aansturen van gedragsonderzoeken naar vaak en ver vliegen. En bovendien paste ze prettig binnen het team en de organisatie!

Judith Roumen ‒ Senior Strategisch Gedragsonderzoeker

Concrete handvatten waar ik direct mee verder kan

De gedragscoaching vind ik altijd waardevol. Ze denken mee met een frisse blik en zijn snel thuis in je vraagstuk. De gesprekken geven mij inspiratie, nieuwe inzichten en concrete handvatten waar ik direct mee verder kan.

Aline Vonk ‒ Coördinerend gedragsadviseur

Ondernemend en dienstbaar

Daan heeft zich binnen het team buitengewoon prettig weten te profileren, door enerzijds ondernemend te zijn en tegelijkertijd dienstbaar. Zijn kennisbase over gedrag kon hij regelmatig inzetten, maar vooral zijn competenties kwamen tot z'n recht: doordenken (en door denken), aanpakken en sociaal vaardig. Kortom alle lof.

Guido van den Ende ‒ senior adviseur/programmamanager

Andere diensten

Meer weten over deze dienst?

Onze gedragsspecialisten vertellen je er graag meer over. Deel je vragen en opmerkingen met ons en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Neem contact op