Gedragsverandering in vogelvlucht
In organisaties wordt veel geprobeerd om gedrag te veranderen: meer samenwerking, veiliger gedrag, gezondere keuzes. Toch lopen deze goedbedoelde pogingen vaak stuk, simpelweg omdat we te weinig begrijpen van wat mensen werkelijk drijft.
Tijdens deze lezing leer je waarom klassieke methoden als informeren, straffen of belonen vaak tekortschieten bij gedragsverandering. Maar we bieden ook perspectief: je ontdekt hoe gedrag echt tot stand komt, welke bewuste en onbewuste motieven eraan ten grondslag liggen, en hoe je die kunt beïnvloeden. We laten zien hoe je met kleine psychologische interventies, zoals nudging, grote impact kunt maken. Ook leer je welke vormen van weerstand je kunt tegenkomen en hoe je daar effectief mee omgaat. Zo ontwikkel je een nieuwe manier van kijken naar gedrag en praktische handvatten om verandering in gang te zetten.
Praktisch
- Duur in overleg – meestal tussen de 45 en 90 minuten
- Op locatie of digitaal vanuit onze professionele studio
- Geschikt voor kleine en grote groepen (geen maximum)
- Voorkennis is niet nodig – de lezing is toegankelijk voor iedereen
Deze lezing is perfect voor teams en organisaties die de kracht van gedragsinzichten willen gebruiken om hun werkpraktijk blijvend te verbeteren.